Tiene como objetivo, optimizar los resultados de las organizaciones en todos los procesos claves: Administración/Gerencia, Operaciones, Gestión Humana, Gestión de Calidad, Logística, Investigación de mercados y Clima laboral.
Tiene como propósito lograr el desarrollo de las competencias personales y/o profesionales para incrementar la productividad y la eficiencia organizacional, garantizando el retorno de la inversión realizada.
Pruebas de aptitudes y competencias, evaluaciones psicológicas, evaluaciones específicas.
Representamos a TEA Ediciones, la primera empresa española en la edición y elaboración de tests y pruebas de evaluación psicológica.
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